دستمزد خالص ماهانه نیروی کار در ۳۷ کشور مختلف جهان در سال ۲۰۲۵ (+ اینفوگرافیک)
سوئیس با فاصله قابل‌توجهی در صدر قرار دارد و دستمزد خالص ماهانه آن بیش از ۲٬۴۰۰ دلار بیشتر از ایسلند، کشور دوم این فهرست، است. لوکزامبورگ با ۵٬۰۱۳ دلار در جایگاه سوم قرار دارد و پس از آن بریتانیا، هلند و آمریکا قرار گرفته‌اند.
سوئیس با ۸٬۲۸۲ دلار درآمد خالص ماهانه، حاصل از دستمزد ناخالص ۱۰٬۱۱۲ دلاری، در صدر این رتبه‌بندی قرار دارد. آلمان با ۲٬۴۴۴ دلار کسر ماهانه، یکی از بالاترین میزان کسورات در این داده‌ها را دارد و در نهایت ۳٬۸۷۲ دلار به دست کارگران می‌رسد. درآمد خالص ماهانه از ۸٬۲۸۲ دلار در سوئیس تا ۶۴۹ دلار در کلمبیا متغیر است؛ یعنی تقریباً ۱۳ برابر اختلاف. دستمزد دریافتی می‌تواند بسته به محل زندگی تفاوت زیادی داشته باشد.
والری امیلیانوف با استفاده از داده‌های میانگین دستمزد سال ۲۰۲۵ سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، دستمزد ناخالص ماهانه، کسورات و درآمد خالص تخمینی را در ۳۷ کشور مقایسه کرده است. تمام ارقام با استفاده از نرخ‌های تبدیل ارز در بازار به دلار آمریکا تبدیل شده‌اند.
کشورهایی با بالاترین درآمد خالص
جدول زیر دستمزد ماهانه و میزان کسورات را بر اساس داده‌های دستمزد OECD و محاسبات امیلیانوف نشان می‌دهد.
سوئیس با فاصله قابل‌توجهی در صدر قرار دارد و دستمزد خالص ماهانه آن بیش از ۲٬۴۰۰ دلار بیشتر از ایسلند، کشور دوم این فهرست، است. لوکزامبورگ با ۵٬۰۱۳ دلار در جایگاه سوم قرار دارد و پس از آن بریتانیا، هلند و آمریکا قرار گرفته‌اند.
چرا مالیات‌ها تا این حد متفاوت هستند؟
کسورات نمایش‌داده‌شده در این نمودار، تفاوت میان دستمزد ناخالص و خالص را نشان می‌دهد؛ درحالی‌که «فشار مالیاتی» OECD مفهوم گسترده‌تری دارد و سهم پرداختی کارفرما برای تأمین اجتماعی را نیز شامل می‌شود. در سال ۲۰۲۵، میانگین فشار مالیاتی OECD برای یک کارگر مجرد با درآمد متوسط ۳۵.۱ درصد بود و این رقم از ۵۲.۵ درصد در بلژیک تا صفر درصد در کلمبیا متغیر بود.
بار مالیاتی کشورها منعکس‌کننده ترکیب متفاوتی از مالیات بر درآمد و بیمه‌های اجتماعی و همچنین سیاست‌های آن‌ها در زمینه خدمات عمومی و پرداخت‌های حمایتی است. این تفاوت‌ها تا حدی توضیح می‌دهند که چرا درآمدهای مالیاتی به‌عنوان سهمی از تولید ناخالص داخلی در کشورهای مختلف اختلاف زیادی دارد.
چرا دستمزد در برخی کشورها بسیار پایین‌تر است؟
دستمزدهای اسمی به عواملی مانند بهره‌وری، ساختار اقتصادی، شرایط بازار کار و نرخ تبدیل ارز بستگی دارند. شاخص OECD برای دستمزدهای پایین و بالا نیز نشان می‌دهد که توزیع درآمد در اقتصادهای مختلف چگونه با یکدیگر تفاوت دارد.
نکته مهم این است که مقایسه‌های موجود در نمودار و جدول بالا بر اساس درآمدهای اسمی انجام شده‌اند که به دلار آمریکا تبدیل شده‌اند و قدرت خرید را در نظر نمی‌گیرند. نرخ تبدیل ارز و تفاوت هزینه‌های زندگی در کشورهای مختلف می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر میزان کالاها و خدماتی داشته باشد که یک حقوق می‌تواند خریداری کند.