مدیر منابع انسانی Rockstar ادعا می کند که "علاقه کمی" به وضعیت عضویت کارکنان در اتحادیه داشته است، زیرا مسیر شکست اتحادیه توسعه دهندگان GTA اخراج شده است.

یکی از شاهدان در پرونده در حال انجام Rockstar Games vs Garland & Others گفته است که "علاقه کمی" به شواهدی از تلاش‌های اتحادیه‌ای که توسط یک کارمند ناشناس فرستاده شده بود، قبل از اخراج تعداد قابل توجهی از اعضای Discord اتحادیه توسط توسعه‌دهنده وجود داشت. ادامه مطلب

اگر روی پیوندی کلیک کنید و خریدی انجام دهید، ممکن است کمیسیون کمی دریافت کنیم. خط مشی تحریریه ما را بخوانید.

مدیر منابع انسانی Rockstar ادعا می کند که "علاقه کمی" به وضعیت عضویت کارکنان در اتحادیه داشته است، زیرا دوره آزمایشی برکنار اتحادیه توسعه دهندگان GTA اخراج شده است.

مدعیان ادعا می کنند که رهبر Rockstar HR می دانسته است که اعضای اتحادیه قبل از اخراج چه کسانی هستند.

این امروز به عنوان بخشی از یک محاکمه در حال انجام در مرکز دادگاه های گلاسکو اتفاق افتاد، زیرا 31 کارمند سابق توسعه دهنده Grand Theft Auto 6 - به نمایندگی از اتحادیه کارگران مستقل بریتانیا (IWGB) - ادعا می کنند که به عنوان بخشی از تلاش های سرکوب اتحادیه در Rockstar مورد هدف قرار گرفته و به طور غیرقانونی اخراج شده اند. راک استار، با این حال، مدعی است که کارکنان به دلیل سوء رفتار فاحش و افشای اطلاعات محرمانه اخراج شده اند.

چارلی کینلوچ، مدیر منابع انسانی و مدیر عملیات استودیو مشترک در Rockstar Lincoln، امروز توسط یک ممتحن متقابل به نمایندگی از چندین توسعه‌دهنده اخراجی Rockstar مورد بررسی قرار گرفت. گفته می‌شود کینلوچ با بیانیه‌ای که در جلسه رسیدگی موقت در ژانویه سال جاری صادر شد، دادگاه کار را گمراه کرده است.

مدعیان استدلال کردند که یکی از جنبه‌های این گمراه‌کردن ادعایی دادگاه‌ها ناشی از اختلافات در اظهارات کینلوچ در زمان‌های مختلف در طول اختلاف حقوقی است.کینلوچ در ابتدا ادعا کرد که نمی‌دانست کارمندان اعضای اتحادیه IWGB هستند. سپس، در بیانیه‌ای جدیدتر، کینلاک گفت که او هیچ راهی برای دانستن «قطعاً» ندارد که کدام کارمندان اعضای IWGB هستند. کینلوچ مخالفت می کند که این تلاشی عمدی برای گمراه کردن دادگاه بوده است، و معتقد است که ممکن است کلمه اضافی زمانی که از او خواسته شده است تا زمینه ای را در مورد این موضوع ارائه دهد، درج شده باشد.

ممتحن متقاطع سپس به پیام‌هایی اشاره کرد که توسط یک کارمند ناشناس (با نام AB) به Kinloch فرستاده شد، که بعداً به عنوان شواهدی از سوء رفتار فاحش علامت‌گذاری شد و تا حدی برای خاتمه دادن به کارمندان در سال گذشته مورد استفاده قرار گرفت. مدعیان ادعا می‌کنند که AB اطلاعاتی را ارسال می‌کرد که معتقد بود به کینلوچ علاقه‌مند است، از جمله بحث‌های Discord در مورد سازماندهی اتحادیه، توزیع اعلامیه‌ها و شکایات در مورد محل کار.

کینلوخ این پیشنهاد را رد کرد که این پیام‌ها افراد خاصی را به‌عنوان اعضای IWGB معرفی می‌کردند، در عوض تأکید می‌کرد که در حالی که او علاقه «گسترده» به اتحادیه‌های عمومی تا آنجایی که بر کار مدیران خط تأثیر می‌گذارد، علاقه‌مندی کمی به تبدیل اتحادیه‌ها بین کارمندان دارد. در عوض، او گفت که "تحقیر و اطلاعات نادرست در مورد Rockstar" اولویت او بود.

سپس این سوال مطرح شد که چرا اظهاراتی که "توهین آمیز" تلقی می شد منجر به خاتمه دادن به آنها نشد که برای اولین بار در اوایل سال 2024 مورد توجه وی قرار گرفت، اما در عوض 18 ماه بعد. در این مورد، Kinloch پیشنهاد می کند که ساخت تا انتشار GTA 6 نقش مهمی ایفا کرد: "من آن پیام ها را باRockstar Games در آستانه GTA6 تحت بررسی قرار گرفت که بی سابقه بود."

کینلوچ ادعا کرد که حدس و گمان رسانه ها و منافع عمومی در اوج است و اگر هر یک از نظرات تحقیرآمیز علنی شود، می تواند به شرکت آسیب وارد کند. او گفت که چنین درزهایی - با توجه به توجه بیشتر به بازی - می تواند منجر به آسیب مالی شود و اگر شخصی تصمیم به افشای اطلاعات داشته باشد، آن فرد می تواند از انجام این کار منتفع شود. او ادعا می‌کند که در آستانه اعلام GTA 6، رشد کاربران در Discord کارمند و همچنین نظرات تحقیرآمیز رو به افزایش بود.

دو موضوع دیگر که توسط اعضای دیسکورد مورد بحث قرار گرفت، پرچم‌های قرمز مهم به Kinloch بود. اولین مورد، راه‌اندازی پیشنهادی حساب توییتر اتحادیه Rockstar Games بود که مدیر منابع انسانی آن را یک خطر امنیتی در نظر گرفت. دومی قصد صحبت با دو روزنامه نگار معتبر بازی بود: جیسون شریر از بلومبرگ و کزا مکدونالد از گاردین.

راک استار ادعا می کند که به دلیل "شکست غیرقابل جبران اعتماد و اطمینان" اقدام به اخراج 34 کارگر کرده است و امروز اولین روز در بازجویی متقابل شاهدان راک استار بود که متعهد به دفاع از این موقعیت شدند. هفته آینده این روند ادامه خواهد داشت و کارمندان سابق به عنوان بخشی از این تعدیل ها اخراج می شوند تا در یک نبرد حقوقی بی نظیر بین توسعه دهنده GTA 6 و اتحادیه IWGB شرکت کنند.