قادة شركات يفكرون في أعمالهم خلال عشاء «تأثير المديرين لهذا العام»

تحدث ديفيد غريفيث من Citi، وسيلينا ديكلمان من مؤسسة ويكيميديا، وغاري برانتلي من NFL في حفل العشاء «المديرون الأكثر تأثيراً لهذا العام: التكنولوجيا والبيانات» لسفير أرجان.

اجتمع ثلاثة رؤساء تنفيذيين من شركات مختلفة في نيويورك مساء الثلاثاء لحضور حفل عشاء "التأثير التنفيذي للعام": حفل عشاء السفير أرجان للتكنولوجيا والبيانات، حيث ناقشوا أدوارهم القيادية في عصر التكنولوجيا الحالي.

ألقى ديفيد غريفيث، رئيس مجموعة الذكاء الاصطناعي في بنك سيتي، نخبًا في هذا الحدث. سيلينا ديكلمان، مديرة التكنولوجيا والمنتجات في مؤسسة ويكيميديا، المنظمة غير الربحية التي تضم ويكيبيديا. وغاري برانتلي، نائب الرئيس الأول وكبير مسؤولي المعلومات في الرابطة الوطنية لكرة القدم.

واعترف غريفيث بحالة عدم اليقين التي تصاحب التكنولوجيا سريعة التطور، لكنه قال إن عملية صنع القرار البشري ستحدد تأثير هذا التقدم - سواء كان جيدًا أم سيئًا.

وقال: "لقد أمضى الكثير منا حياتهم المهنية بأكملها في انتظار هذه اللحظة. التكنولوجيا تلحق أخيرًا بطموحاتنا. المستقبل مثير بشكل لا يصدق. ومع ذلك، إذا كنا صادقين، فهو أمر محزن". العديد من الاختيارات حول ما سيأتي بعد ذلك لا تبدو تاريخية عندما نتخذها. سوف يصمتون: من نستمع، وماذا نمول، ومتى نقرر الانتظار، ومتى نقرر التحرك. والأشخاص الذين يعيشون مع هذه الاختيارات ليسوا موجودين في هذه الغرفة في الغالب".

وقال إن "مسؤوليتنا" تظل معنا.

تحدث ديكلمان أيضًا عن الدور الدائم الذي سيلعبه البشر مع استمرار التكنولوجيا في التأثير على الشركات مثل شركته.

"لا يمكن للتكنولوجيا أن تقرر كيفية عيش حياة جيدة أو إعطاء معنى لحياتنا. الناس والمجتمعات هم من يفعلون ذلك.

وأوضح ديكلمان أن الإعصار جمع والديه معًا، وبفضل ويكيبيديا، التي تتيح للمستخدمين إنشاء وتحرير ومشاركة صفحات المعلومات العامة، تمكن من الاتصال بالموسيقي المقيم في نيويورك والذي كتب الصفحة حول الإعصار.

وقال "لقد تمكنت من القيام بذلك لأن التكنولوجيا وراء ويكيبيديا تشجع هذه الروابط البشرية". إن الروابط الإنسانية والقواسم المشتركة التي تنشأ عنها هي التي تعتبر ضرورية لخلق مستقبل نعيش فيه بشكل جيد معًا.

كان لدى برانتلي نهج بديل لنخبه وموضوع المساء. وبدلاً من الحديث عن التكنولوجيا في اتحاد كرة القدم الأميركي، تحدث عن والديه والدور الذي لعبوه في تربيته ونهجه القيادي.

وقالت: "لقد علمونا معًا أحد أهم الدروس التي تعلمتها على الإطلاق: أنت تظهر كل يوم حتى عندما تكون متعبًا، وحتى عندما تكون محبطًا، وخاصة عندما لا ترغب في ذلك". "لم يصل أحد منا إلى ما نحن فيه بمفردنا."