القدرة الشرائية للعمال تعود إلى ما كانت عليه قبل 14 عاماً/ من الذي أوقف زيادة الرواتب؟

وعادت القوة الشرائية للعمال إلى مستوى عام 2011، ولا تغطي الأجور سوى 28% من نفقات المعيشة؛ والآن مصير استعادة الحقوق ينتظر قرار المجلس الأعلى للعمل.

ممثل العمال في المجلس الأعلى للعمل، منتقداً تعليق مفاوضات استعادة أجور العمال، يقول إن القوة الشرائية للأجراء عادت إلى مستوى نهاية عام 2013؛ وأعلن الاتفاق المبدئي على أرقام زيادة الأجور في اجتماع سبتمبر وأكد أن القفزة الأخيرة في سعر الصرف وارتفاع تكاليف المعيشة جعلت من الضروري مراجعة الاتفاقيات السابقة وعقد اجتماع استثنائي للمجلس الأعلى للعمل.

وبحسب ممثل العمل في المجلس الأعلى للعمل، فإن مفاوضات إعادة أجور العمال قد تقدمت حتى مرحلة الاتفاق الجزئي على الأرقام وإعداد مشروع القرار، ولا يزال لم يحسم بعد. وانتقد علي خديعي، عضو المجلس الأعلى للعمل، أداء وزارة العمل والحكومة في متابعة هذا الموضوع، قائلاً إنه في ظل ظروف ارتفاع تكاليف المعيشة وسعر الصرف، لم يتم الإعلان بعد عن موعد عقد اجتماع لاتخاذ قرار بشأن أجور العمال.

ويصف علي خدايي، عضو المجلس الأعلى للعمل، الأوضاع المعيشية للعمال بـ”البشعة”، ويقول إن القوة الشرائية للأجور عادت إلى ما كانت عليه في نهاية عام 2011؛ وهي الفترة التي، بحسب قوله، كانت أجور العمال تغطي فقط حوالي 28٪ من نفقات المعيشة. ويرى أن ارتفاع تكاليف المعيشة في الأسابيع الأخيرة زاد من الحاجة إلى مراجعة الأجور، لكن عملية التفاوض على الأجور لا تزال متوقفة.

وقد تقدمت المفاوضات بشأن الأجور إلى عتبة الاتفاق

وفي إشارة إلى عملية التفاوض في مجلس العمل الأعلى، يقول خديي، إن مراجعة الأجور تم طرحها على جدول الأعمال في اجتماع أغسطس بإصرار من ممثلي العمال، كما بدأت لجنة الأجور نشاطها. وبحسب قوله، في 28 سبتمبر/أيلول، جرت مفاوضات لمدة ست ساعات تقريباً حول زيادة الرواتب وتوصل الطرفان إلى اتفاق بشأن الأرقام.

ويقول هذا العضو في مجلس العمل الأعلى إنه في تلك المرحلة، كان من الممكن الحديث عن الإعداد الجزئي للقرار وكان فريق أصحاب العمل قد قبل أيضًا المقترحات المقترحة. لكن الارتفاع الحاد في الأسعار في الأسابيع التالية غيّر الأوضاع الاقتصادية وأبطل الاتفاقيات السابقة.

وبحسب خديي، فإن الاختلاف الأساسي بين ممثلي العمال في تلك المفاوضات لم يكن حول مبدأ زيادة الأجور، بل حول كيفية تطبيقه؛ ويجب أن تكون الزيادة ضمن الراتب الأساسي أو يتم دفعها على شكل مزايا مثل بدل السكن وبدل العمل.

خلاف حول الراتب الأساسي ومعاشات التقاعد للمتقاعدين

ويؤكد خداي أن إصرار ممثلي العمل على زيادة الراتب الأساسي يرتبط بوضع أصحاب معاشات الضمان الاجتماعي، إضافة إلى العمال. وبحسب قوله، فإن زيادة الراتب الأساسي يمكن أن تؤثر على حسابات التقاعد للمتقاعدين، في حين أن زيادة بعض المزايا ليس لها بالضرورة مثل هذا التأثير.

وردا على الانتقادات التي تعتبر متابعة قضايا المتقاعدين خارج نطاق واجبات ممثلي العمال العاملين، يقول إن قرارات المجلس الأعلى للعمل تمس أيضا حياة أصحاب المعاشات، وبالتالي لا يمكن تجاهل مصالح هذه الفئة.

كما ينتقد هذا الناشط العمالي ما يسميه محاولة مؤسسة الضمان الاجتماعي التأثير على المفاوضات دون قبول التكاليف المقابلة، ويدعي أن هذه المنظمة، حتى دون أن تكون عضوا في المجلس الأعلى للعمل، استخدمت رأيها في عملية صنع القرار.

الحكومة منعت استمرار المفاوضات؟

ويقول عضو مجلس العمل الأعلى إنه بعد اقتراب الأطراف من الاتفاق في اجتماع سبتمبر/أيلول الماضي، تقرر عدم التعليق على تفاصيل المفاوضات وستتم متابعة الموضوع للتنسيق مع الحكومة. وحذر في الوقت نفسه من أنه إذا لم يتم الإعلان عن القرار فإن مطالب العمال قد تتغير مع تغير الأوضاع الاقتصادية.

وبحسب خديعي، فإن ممثلي العمال كانوا ينتظرون الاجتماع حتى الأسبوع الماضي، وتابعوا الموضوع من وزارة العمل، لكنهم لم يتلقوا حتى الآن خطابا لعقد اجتماع للمجلس الأعلى للعمل.

ويحمل الحكومة ووزارة العمل والوزير شخصيا مسؤولية إيقاف زيادة الأجور ويقول: "الحكومة ووزارة العمل والوزير أوقفوا عملية زيادة الأجور".

وأشار خداي إلى ارتفاع سعر الدولار من نحو 190 ألف تومان إلى 263 ألف تومان خلال شهر تقريبا، مؤكدا أن مثل هذا التغيير سيؤدي حتما إلى زيادة نفقات الأسرة. ومع ذلك، قال وقت المقابلة إنه ليس لديه معلومات رسمية جديدة لحساب آثار الزيادة على تكلفة المعيشة بدقة.

وصلت القوة الشرائية للعمال إلى مستوى 1391

وبمقارنة الوضع الحالي مع نهاية عام 2013، يقول خدايي إن القوة الشرائية لأجور العمال عادت إلى مستوى تلك الفترة؛ عندما كانت الأجور تغطي فقط حوالي 28% من نفقات المعيشة. ويؤكد بالطبع أن مقارنة الأرقام وحدها لا تكفي لفهم الوضع اليوم، لأن القدرة الاقتصادية للأسر على تحمل الضغوط المعيشية تراجعت أيضاً.

وبحسب عضو المجلس الأعلى للعمل، فإنه حتى دون النظر إلى مصير قرار أجور نهاية العام، فإن وضع غلاء المعيشة في أسفل المجتمع يظهر أن العمال يواجهون ضغوطا كبيرة. كما أن ارتفاع الأسعار في الأسابيع الأخيرة جعل هذا الوضع أكثر صعوبة.

ويقول خديعي إن الفريق العمالي سيطلب عقد اجتماع استثنائي للمجلس الأعلى للعمل، لكن السعي لتحقيق هذا المطلب لا يجب أن يقتصر فقط على النواب الحاضرين في المجلس. وفي رأيه، يجب على الناشطين الآخرين والمنظمات العمالية أيضًا اتخاذ إجراءات من أجل عودة الحكومة إلى المفاوضات.

وردا على الانتقادات التي طالت صمته في الأسابيع الأخيرة، أكد أن هذا الصمت لا يعني التراجع عن مطالب العمال. ويقول خداي إنه نظراً لظروف الحرب، فضل عدم إشراك المجتمع العمالي في مزيد من التوترات حتى لا تكون هناك حاجة للدعم الميداني. ومع ذلك، فإنها تواصل متابعة المفاوضات مع الحكومة.

وبهذا، وبينما يؤكد ممثل العمال على ضرورة إعادة النظر في الأجور وفق الأوضاع الاقتصادية الجديدة، فإن موعد انعقاد الجلسة الاستثنائية للمجلس الأعلى للعمل لا يزال غير واضح والمطالبة بإعادة الأجور تبقى في انتظار قرار الحكومة.