لقاء ودي لنائب وزير التراث الثقافي مع موظفي لرستان؛ بحث الهموم والقضايا المعيشية

عُقد لقاء ودي بين بهروز ندايي، نائب تطوير الإدارة والموارد في وزارة التراث الثقافي والسياحة والصناعات اليدوية، وموظفي مديرية التراث الثقافي والسياحة والصناعات اليدوية في محافظة لرستان. وخلال اللقاء، عرض الموظفون قضاياهم ومشكلاتهم وهمومهم، وجرى بحث الأمور المتصلة بأداء المؤسسة والمطالب الإدارية والأوضاع المعيشية للموظفين.

عقد لقاء حميم بين بهروز نداي، نائب مدير الإدارة وتنمية الموارد في وزارة التراث الثقافي والسياحة والحرف اليدوية، مع موظفي المديرية العامة للتراث الثقافي والسياحة والحرف اليدوية في مقاطعة لورستان. وفي هذا اللقاء عبر الموظفون عن قضاياهم ومشاكلهم وهمومهم، كما تمت مناقشة القضايا المتعلقة بأداء الجباية والمتطلبات الإدارية وأوضاعهم المعيشية.

وبحسب مراسل آريا هيريتدج، فقد عقد لقاء حميم بين بهروز نداي، نائب مدير الإدارة وتنمية الموارد بوزارة التراث الثقافي والسياحة والحرف اليدوية، مع موظفي الإدارة العامة للتراث الثقافي والسياحة والحرف اليدوية في مقاطعة لورستان. وهدف اللقاء إلى الحوار المباشر مع الموظفين وبحث القضايا والمشاكل القائمة ومتابعة مطالبهم.

في هذا اللقاء، أعرب موظفو المديرية العامة للتراث الثقافي والسياحة والحرف اليدوية لمحافظة لورستان، أثناء تقديم تقرير الأداء ووصف الأنشطة المنفذة في المجالات المختلفة، عن آرائهم وقضاياهم واهتماماتهم في المجالات الإدارية والتنظيمية والتنفيذية. كما تم طرح بعض المشاكل والمعوقات التي تعترض أداء المهام والأنشطة اليومية للموظفين لتوفير الأساس للتحقيق فيها وإيجاد الحلول المناسبة لحلها.

وكان من المحاور المهمة في هذا اللقاء بحث الأوضاع المعيشية للموظفين وطرح القضايا المتعلقة بالأوضاع الاقتصادية ومطالبهم. تم في هذا القسم مناقشة وتبادل القضايا المتعلقة بتحسين الظروف المعيشية وضرورة الاهتمام بقضايا واحتياجات الموظفين.

وفي هذا اللقاء، بحث نائب مدير الإدارة وتنمية الموارد بوزارة التراث الثقافي والسياحة والصناعات التقليدية أيضا القضايا التي أثارها الموظفون وشدد على متابعة القضايا والمطالب في إطار القدرات والمرافق القائمة.

وبناء على ما أثير في هذا الاجتماع، سيتم متابعة معالجة قضايا الموظفين وتقديم المساعدة اللازمة لهم مع مراعاة القواعد والأنظمة ذات الصلة ووفقا لتوفير الاعتمادات اللازمة على مستوى المحافظات والوزارة.

يمكن أن يكون عقد مثل هذه الاجتماعات أساسًا لتعزيز التفاعل بين الموظفين والمديرين، وتحديد المشكلات بشكل أكثر دقة وتوفير منصة مناسبة لمتابعة المطالب وتحسين ظروف العمل والمعيشة للعاملين في مجمع التراث الثقافي والسياحة والحرف اليدوية في مقاطعة لورستان.