التدريب الافتراضي يصل إلى مجموعة خدمات المنظمات

وفي النهاية ذكر الكرمي: "وكذلك لتعريف الجمهور بالمحتوى التعليمي لهذه المنصة، أقيمت في الجناح مسابقات علمية تفاعلية، وتم منح المشاركين بطاقات خصم واشتراكات دورية في مدرسة INO الافتراضية، حتى يتمكنوا من التأكد من جودة الفصول والمعايير التعليمية للنظام قبل الشراء النهائي".

السفير أرجان - تعد الدراسة والتواجد في الفضاء الإلكتروني والتواصل مع العالم المحيط جزءًا لا يتجزأ من حياة الطلاب اليوم. وقد سلطت نفس المشكلة الضوء على الحاجة إلى أدوات تساعد في التعلم وتوفر إمكانية إدارة وصول المراهقين إلى الإنترنت. وفي الحدث الوطني "مانفين" في أصفهان، تناولت شركة نوفيان التابعة للنائب الأول لإدارة أعمال الهاتف المحمول هذه الاحتياجات من خلال تقديم "مدرسة INO الافتراضية" و"بطاقة SIM للمراهقين". وتحدث لنا أمير عباس كرمي خبير التسويق في هذه الشركة عن أهداف حضور المعرض وخطط تطوير السوق لهذين المنتجين.

تطوير الخدمات التعليمية مع التركيز على احتياجات المنظمات

وفي إشارة إلى نهج تطوير سوق الخدمات التعليمية في هذا الحدث، قال كرامي: "كان التركيز الرئيسي للشركة في هذا المعرض هو التسويق على أساس الاحتياجات التنظيمية والتفاوض مع الشركات. هدفنا هو التواصل مع مديري الموارد البشرية والتسويق في المجمعات الصناعية والمكاتب بحيث يتم تعريف خدمات التدريب الافتراضية كجزء من حزم رعاية الموظفين. وستكون هذه التفاعلات الأولية خلال الحدث أساس الاجتماعات المتخصصة اللاحقة وإبرام عقود تقديم الاشتراكات التعليمية لأبناء موظفي المنظمات.

وتابع: "تدرج المنظمات الرائدة اليوم دعم التعليم والتدريب على المهارات لأفراد أسر الموظفين ضمن مسؤولياتهم الاجتماعية وفوائدهم التحفيزية؛ وعليه، فإن توفير منصة تعليمية شاملة إلى جانب بطاقة SIM مع إنترنت محمي هو استجابة لهذا الاهتمام المشترك بين المؤسسات والعائلات."

تقديم اشتراكات تحفيزية وإمكانية التفعيل الفوري لبطاقة SIM للمراهقين

وتابع خبير التسويق في شركة نوفيان وصف التفاعل المباشر مع الجمهور وتابع: "خلال المعرض، بالإضافة إلى المناقشات التنظيمية، تم إنشاء البنية التحتية للتفعيل الفوري لبطاقات SIM الخاصة بالمراهقين للعملاء، وتمكنت العائلات من استكمال عملية تسجيل المواصفات وتخصيص الخط على الفور".