يجب أن تتحوّل تجمّعات المتقاعدين إلى مرجع لمتابعة مطالب هذه الفئة

قال مساعد التنمية الإدارية والموارد في محافظة إيلام، مؤكداً ضرورة تشكيل تجمّعات المتقاعدين وتعزيزها: يمكن للتجمّعات النشطة، عبر جمع المطالب وإقامة تواصل فعّال مع المسؤولين، أن تمهّد لمتابعة منسجمة لمشكلات المتقاعدين.

مؤكداً على ضرورة تشكيل وتعزيز مراكز التقاعد، قال نائب رئيس إدارة وتنمية الموارد في محافظة إيلام: يمكن للمراكز النشطة أن توفر سياقاً للمتابعة المستمرة لمشاكل المتقاعدين من خلال تجميع المطالب وإقامة اتصالات فعالة مع المسؤولين.

وبحسب تقرير السفير أرجان من إيلام، أعرب أفشين كريمي عن امتنانه لمبادرة المديرية العامة للتعاون والعمل والرعاية الاجتماعية لمحافظة إيلام في تكريم المتقاعدين وقال: إن احترام الأشخاص الذين قضوا سنوات عديدة من حياتهم في خدمة الشعب والوطن ليس نعمة، بل حق يدين به هؤلاء الأحباء للمجتمع والحكومة.

وأشار إلى تزايد عدد السكان من كبار السن والمتقاعدين، وأضاف: إن هذا التغيير الديمغرافي يتطلب الاهتمام الجاد باحتياجات هذه الفئة في التخطيط الحضري وتحسين الطرق والخدمات الطبية ومرافق الرعاية والأنشطة الاجتماعية.

وذكر نائب مدير إدارة وتنمية الموارد بمحافظة إيلام أنه بالإضافة إلى المصاريف اليومية، يواجه المتقاعدون مصاريف التعليم وزواج أبنائهم وزيادة المصاريف الطبية، موضحاً: محدودية التغطية التأمينية التكميلية والتأخر في دفع النفقات الطبية، خاصة للعائلات التي لديها مرضى في مراحلها النهائية، من المشاكل التي يجب متابعتها بجدية.

وشدد كريمي على ضرورة تفعيل مراكز التقاعد على المستويين التنفيذي والإقليمي، وقال إن المتقاعدين يتمتعون بقدرة اجتماعية كبيرة ويستطيعون من خلال منظماتهم رفع ومتابعة مطالبهم بشكل متماسك مع المديرين وممثلي المجلس والمجالس الإسلامية.

وتابع: من المقترح أن يتم اختيار أحد أعضاء جمعية المتقاعدين في كل مؤسسة مستشارا فخريا للمدير المختص حتى تنعكس قضايا هذه المجموعة بشكل مباشر على عمليات اتخاذ القرار. كما أن لقاء المديرين بالمتقاعدين لا ينبغي أن يقتصر على المناسبات الخاصة، بل ينبغي أن يكون على جدول الأعمال بشكل مستمر.

وفي إشارة إلى قدرة مرافق الدعم في مجال الأعمال الصغيرة والمنزلية، أشار نائب محافظ إيلام: على المؤسسات ذات الصلة تقديم المعلومات والمزايا لأسر المتقاعدين بالتنسيق مع البنوك العاملة.

وفي النهاية أكد كريمي: من خلال تعزيز مراكز التقاعد والحفاظ على العلاقات الاجتماعية وإشراك هذه الفئة في الشؤون الاستشارية، يجب الاستفادة من خبرات ومعرفة المتقاعدين وتحويل متابعة مطالبهم إلى برنامج تشغيلي مستمر.