يوم الممرضة ولا شيء غير ذلك!
عندما يأتي يوم الممرضة، يتم إرسال سيل من التهاني والسعادة للممرضات، وتتوقف قصة التمريض عند هذه النقطة.
حبيب إحساني بور - مراسل ميداني في مجال الصحة: التمريض ليس مجرد مهنة ترغب في اختيارها لكسب لقمة العيش. التمريض وتصبح ممرضة وبالطبع البقاء ممرضة؛ يريد الحب
وتظهر التقارير الميدانية والمسوحات من المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية في الدولة أن حالة التمريض ليست جيدة وأنه يجب القيام بشيء ما في أسرع وقت ممكن حتى لا تصبح حالة الممرضات أسوأ مما هي عليه.
يرى مجتمع التمريض أن يوم الممرضات يحيي ذكرى التهاني وبعد ذلك يعود كل شيء طبيعيًا مرة أخرى ولا أحد يعرف ما هي المشاكل التي يتعامل معها الممرضون حتى يتمكنوا من تقديم خدمات الرعاية للناس والمرضى.
إن نقص 100 ألف كادر تمريضي في الدولة هو رقم كبير جداً يدل على أن حالة التمريض ليست جيدة على الإطلاق. لأنه في هذه الحالة، يجب على كل ممرضة أن تخدم بدلاً من ممرضتين أو ثلاث وربما حتى أربع ممرضات.
في رأيك، هل تتمتع الممرضة بالقدرة على الوقوف لمدة 12 ساعة أو 14 ساعة لرعاية المرضى؟
لقد تم تصميم فسيولوجيا جسم الإنسان بطريقة تجعله يستريح بعد كل ساعة من العمل الشاق والمرهق حتى يتمكن من تلقي التعليمات من الدماغ مرة أخرى. ولكن، عندما يفترض أن يبقى الإنسان على قدميه بشكل مستمر وكل يوم، على الأقل من 12 إلى 14 ساعة؛ هل يمكن تنفيذ أوامر قائد الهيئة بالشكل الصحيح؟
تعتبر مهنة التمريض من أصعب الوظائف وقد تقبل العالم حقيقة أن الممرضة لا ينبغي أن تعمل أكثر من وردية واحدة في اليوم. لكن قصة العمل الإضافي القسري في مستشفيات بلادنا لا تخفى على أحد.
بالطبع، القصة لا تنتهي مع العمل الإضافي القسري للممرضات وهذه المجموعة تعاني من ألف مشكلة ومشكلة إذا تم حل واحدة من هذه الألف ومشكلة بشكل صحيح؛ إنهم متحفظون جدًا للتعامل مع المشكلات الأخرى. لكن للأسف ليس هذا هو الحال، بل على العكس، فهم يتعرضون للاضطهاد كثيرًا.
على سبيل المثال، العديد من خدمات الرعاية أو العلاج التي تقدمها الممرضات في أقسام المستشفيات، تذهب الأموال إلى جيوب أخرى وهذه القصة تحدث منذ سنوات، لكن لا توجد إرادة لحل هذه المشكلة.
وبدلا من سماع رسائل التهنئة من السلطات، يتوقع الممرضون أن يتم وضع خطة لحل مشاكلهم حتى لا نرى زيادة في تركهم للعمل كل يوم.
لسوء الحظ، فإن ظروف التمريض في البلاد، وخاصة في المدن الكبرى، هي أنه ليس لديهم أي دافع للبقاء والخدمة، فيتخلون عن موهبة التمريض ويذهبون إلى وظيفة أخرى أو يختارون البقاء في المنزل.
ويشكو رؤساء جامعات العلوم الطبية الثلاث في طهران (الشهيد بهشتي، إيران، طهران) بالإجماع من نقص طاقم التمريض في المستشفيات التابعة لجامعاتهم، وفي الوقت نفسه؛ وهم يعرفون أيضًا سبب النقص. لكن ما الفائدة عندما لا يستطيعون فعل أي شيء.
ظروف التمريض في مدينة طهران أصعب بكثير من مدن محافظة سيستان وبلوشستان. لأن النقص في طاقم التمريض في العاصمة وصل إلى حد الأزمة وهذا الموضوع جعل عمل الممرضات الأخريات صعبا.
تعرفة غير مناسبة، وكمية صغيرة من العمل الإضافي، والتأخير في دفع أجور العمالة وغيرها من المشاكل التي تسببت في الإرهاق الوظيفي لطاقم التمريض.
لكنهم لا يرون إلا التهنئة بيوم الممرضة ولا شيء غيره!
يتوقع الممرضون أن يترجم تقديرهم إلى إجراءات تنفيذية وأن يروا النتيجة في رواتبهم وتحسين ظروفهم المعيشية.