إضراب واسع لموظفي القطاع العام في أيرلندا بعد نحو عقدين

يُنفّذ نحو 300 ألف معلم وعامل في القطاع الصحي وموظف حكومي وعاملين آخرين في القطاع العام في أيرلندا إضرابًا لمدة يوم واحد، احتجاجًا على الجمود في مفاوضات رفع الأجور.

نظم حوالي 300 ألف معلم وعامل صحي وموظف حكومي وغيرهم من العاملين في القطاع العام في أيرلندا إضرابًا لمدة يوم واحد احتجاجًا على الجمود في مفاوضات زيادة الرواتب.

وبحسب السفير أرجان، نقلته رويترز، فإن جزءًا كبيرًا من موظفي القطاع العام الأيرلندي يدخلون في إضراب للمرة الأولى منذ عام 2009 وفي ذروة الأزمة المالية التي تمر بها البلاد، بعد رفض اقتراح الحكومة الأخير لمنع إضراب النقابات العمالية.

والفرق الرئيسي بين الحكومة والنقابات هو كيفية بدء مفاوضات زيادة الأجور. وتؤكد النقابات أنه نظرا لارتفاع تكاليف المعيشة، يجب عليها أولا الاتفاق على الرواتب ثم مناقشة قضايا مثل الإنتاجية. ولم تقبل الحكومة بهذا الشرط واعتبرته مخالفاً للاتفاقيات السابقة.

دعا وزير الإنفاق العام الأيرلندي جاك تشامبرز يوم الاثنين زعماء النقابات إلى تأجيل الإضراب، قائلا إنه يجب التعامل مع قضايا الأجور أولا وقبل كل شيء. ومع ذلك، قال زعماء النقابات إن اقتراح الحكومة الجديد لم يغير موقفها السابق.

على الرغم من الحالة الصحية للاقتصاد الأيرلندي والمالية العامة، أدى ارتفاع الأسعار إلى إثارة استياء الموظفين. وتريد النقابات التوصل إلى اتفاق يعوض الأجور التي تخلفت عن التضخم في السنوات الأخيرة ويمنع العمال من فقدان القوة الشرائية. وانتهت اتفاقية الأجور السابقة في نهاية يونيو.

في يوم الإضراب، سيتم توفير الخدمات الأساسية بما في ذلك أقسام الطوارئ بالمستشفيات ووسائل النقل العام، لكن خدمات الإطفاء وسيارات الإسعاف ستعمل بقدرة منخفضة. كما حذرت المستشفيات من اضطراب واسع النطاق وإلغاء بعض الإجراءات الطبية غير الطارئة. ومن المقرر أن يكون اليوم الثاني للإضراب يوم 21 أكتوبر.