إلى أين وصل وعد زيادة أجور العمال؟

لا يزال مصير تعديل أجور العمال في النصف الثاني من العام غير واضح. فرغم أن المجلس الأعلى للعمل كان من المقرر أن يتخذ قراره بشأن مراجعة الأجور قبل نهاية مهر، إلا أنه لا أنباء حتى الآن عن انعقاد جلسة هذا المجلس.

وكانت مراجعة أجور العمال في النصف الثاني من العام إحدى القضايا التي كان من المفترض، بحسب المسؤولين، أن تكون على جدول أعمال المجلس الأعلى للعمل بحلول نهاية سبتمبر/أيلول، لكن مع مرور هذا الشهر واقتراب نهاية مهر، لا توجد حتى الآن أنباء عن اجتماع لاتخاذ قرار بشأن استعادة الأجور.

وفي الدورة الأولى لشهر سبتمبر، اهتم المجلس الأعلى للعمل بمسألة مراجعة الأجور وتشكيل لجنة للأجور، وبعد ذلك، في الدورة 345 للمجلس التي عقدت في 28 سبتمبر، تمت مراجعة وضع أجور العمال ومعيشتهم، إلا أن هذا الاجتماع انتهى دون اتخاذ قرار بشأن زيادة الأجور أو إعادتها.

وفي نهاية الاجتماع في 28 سبتمبر، تقرر أن تتم مناقشة مسألة استعادة الأجور ومراجعة الظروف المعيشية للعمال وإسنادها مرة أخرى في اجتماع آخر قبل نهاية مهر، ولكن مع دخولنا النصف الثاني من مهر، لم يتم الإعلان عن موعد محدد للاجتماع المقبل. وفي وقت سابق، أعلن ممثلو العمال في المجلس الأعلى للعمل، أنه لم يتم إرسال الدعوة ولم يتضح موعد الاجتماع المقبل. ونظرا لأهمية الموضوع، يطرح المجتمع العمالي سؤالا حول ما إذا كان لدى الحكومة قرار جدي والقدرة اللازمة على استعادة أجور العمال المنخفضة مقارنة بالتضخم الحالي في البلاد.

وقال أسعد صالحي عضو المجلس الأعلى للعمل، فيما أكد ضرورة تحديد مهمة أجور العمال: بحسب الاتفاق الذي تم التوصل إليه خلال تحديد الأجور لعام 1405، كان من المقرر إعادة دراسة وضع الأجور في شهر سبتمبر المقبل، لكن رغم مرور هذه المهلة، لم يتم عقد اجتماع حتى الآن لاتخاذ القرار النهائي بهذا الشأن. وينبغي أن يكون تنفيذ الموافقات أساس أداء المؤسسات المسؤولة. ومن المتوقع أن تقوم وزارة التعاون والعمل والرعاية الاجتماعية، تمشيا مع مسؤولياتها، بتوفير الأساس لاجتماع المجلس الأعلى للعمل في أقرب وقت ممكن.

وقال صالحي: إن تأجيل هذه القضية، في ظل ما تواجهه معيشة الأسر العاملة من ضغوط اقتصادية، يزيد المخاوف بشأن مصير مراجعة الأجور. لقد تضاعفت تكاليف المعيشة، كما أن انخفاض القوة الشرائية للعمال يثير القلق. الراتب المحدد في بداية العام، بسبب التغيرات في تكلفة المعيشة والضغوط التضخمية، لم يعد يلبي جزءا كبيرا من الاحتياجات المعيشية للعمال، ويمكن أن تكون مراجعته فعالة في تحسين الوضع الدخلي لهذه الفئة.

وبالإشارة إلى مواقف ممثلي العمل وأصحاب العمل بشأن ضرورة مراجعة الأجور، أوضح ممثل العمال في مجلس العمل الأعلى: هناك أرضية ضرورية لعقد اجتماع وإعادة طرح موضوع الأجور من قبل مجموعتي العمل وأصحاب العمل، والآن من المتوقع أن يتخذ ممثلو الحكومة الإجراءات اللازمة لدفع هذه العملية وفق الظروف القائمة.

وينبغي اتخاذ القرارات المتعلقة بالأجور بمشاركة جميع الأطراف الثلاثة للمجلس الأعلى للعمل، ومراعاة مبدأ الثلاثية وتوفير إمكانية إجراء حوار مشترك بين ممثلي الحكومة والعمال وأصحاب العمل يمكن أن يساعد في دراسة الظروف الاقتصادية وسبل عيش القوى العاملة عن كثب.

وفي النهاية طالب عضو المجلس الأعلى للعمل، مشيراً إلى التصريحات السابقة لوزير التعاونيات والعمل والرعاية الاجتماعية حول إمكانية مراجعة الرواتب طوال العام، بتحديد موعد اجتماع المجلس في الأيام المتبقية من شهر مهر. ومن المنتظر أن يتم من خلال عقد اجتماع هذا الأسبوع توفير أسس إعادة النظر في الراتب حتى لا تظل المسألة التي تنتظر القرار من شهر سبتمبر مترددة أكثر. بشكل عام، لم يكن لمجتمع العمل دور في ارتفاع معدل التضخم وزيادة التكاليف، وهذا المجتمع يطالب السلطات بالاهتمام بمعيشة هذا الجزء الكبير من المجتمع.