طهماسبي: بقاء النخب في محافظة مركزي رهن بتأمين السكن وفرص العمل

أراك - قال رئيس مؤسسة النخبة في محافظة مركزي إن تأمين السكن وإيجاد فرص عمل تتناسب مع قدرات النخب يُعدّان من المحاور المهمة لدعم رأس المال البشري في هذه المحافظة.

اراك- قال رئيس مؤسسة النخبة في المحافظة الوسطى: توفير السكن وخلق فرص العمل حسب قدرة النخب يعد من المحاور المهمة لدعم رأس المال البشري لهذه المحافظة.

وفقًا لمراسل مهر، قال وحيد طهماسابي ظهر يوم الخميس في حفل يوم النخبة الوطني للمنطقة الوسطى: في منطقة مساكن النخبة، بعد إجراء الاستفسارات اللازمة، تم العثور على 241 متقدمًا من المنطقة الوسطى مؤهلين للحصول على السكن، وبالتنسيق مع وزارة الطرق والتنمية الحضرية، سيتم إعادة فتح نظام التسجيل غير المتصل بالإنترنت لهذه المجموعة قريبًا.

وأضاف: المحافظة الوسطى من المحافظات الرائدة في متابعة قضايا الإسكان للنخبة، وقد تم طرح هذا الموضوع على جدول الأعمال بأمر خاص من المحافظ وتعاون الأجهزة التنفيذية.

وفي إشارة إلى مدى نخبة المجتمع المرتبطة بهذه المحافظة، قال رئيس مؤسسة نخبة المنطقة الوسطى: إن نحو 1250 كوداً وطنياً تتعلق بالنخب الذين هم من أبناء المحافظة الوسطى أو ولدوا في هذه المحافظة أو درسوا في جامعاتها، ويتم متابعة القضايا المتعلقة بإسكان هؤلاء بشكل جدي.

وأكد طهماسبي أن دعم النخب لا يجب أن يقتصر على توفير الاحتياجات الأساسية وتابع: توفير فرص العمل وفق خبرات وقدرات هؤلاء يلعب دوراً مهماً في الاستفادة من قدراتهم العلمية ومنع خروج رأس المال البشري من المحافظة.

وأعلن استعداد الشركات الصناعية الكبرى في المحافظة الوسطى لتوظيف نخبة الموظفين وقال: مجموعات مثل الآلات والأزراب أعلنت استعدادها لتوظيف المتقدمين المؤهلين بناءً على أنظمة مؤسسة النخبة.

كما أكد رئيس مؤسسة النخبة بالمحافظة الوسطى: أنه من خلال إطلاق خطة تسريع المحافظة واستخدام القدرة الائتمانية الضريبية يجب توفير مجال التعاون بين قطاع الصناعة ومجتمع النخبة والاستفادة من القوة المتخصصة والعلمية لهذه القوى لحل مشاكل واحتياجات هذه المحافظة.

وأضاف: إن التضافر بين الأجهزة التنفيذية والشركات الصناعية والمؤسسات ذات العلاقة بشؤون النخبة يمكن أن يمهد لتحويل القدرات العلمية إلى فرص اقتصادية وتنموية ويوفر الأساس لديمومة القوى الخبيرة وتأثيرها الأكبر في تنمية المنطقة الوسطى.