وينبغي توجيه مرافق خلق فرص العمل في إيرانشهر إلى المشاريع ذات الأولوية

زاهدان- قال القائم بأعمال نائب رئيس تطوير ريادة الأعمال في الإدارة العامة لتعاونية سيستان وبلوشستان: يجب على الهيئات التنفيذية في إيرانشهر تخصيص مرافق خلق فرص العمل بخبرة الخطط وبما يتناسب مع قدرات المدينة.

وبحسب مراسل مهر، قال مصلح أميري في اجتماع لجنة التوظيف المتخصصة في إيرانشهر يوم الجمعة: "خصصت الحكومة الأموال المناسبة لتنفيذ مشاريع خلق فرص العمل في المحافظة وهذه المدينة، ومن الضروري إنفاق هذه الموارد في إطار وثيقة إعداد الأراضي وخطة التنمية التنفيذية للمحافظة للمشاريع التي لها مبررات اقتصادية وقدرة على خلق فرص عمل".

مؤكدًا على ضرورة تكييف الخطط مع احتياجات المنطقة، أضاف نائب مدير تطوير ريادة الأعمال في المديرية العامة لتعاونيات سيستان وبلوشستان: الاختيار الدقيق للخطط والتوجيه المستهدف للمرافق يمكن أن يساعد في استخدام الموارد بشكل أكثر فعالية وخلق فرص عمل مستدامة. كما يجب على فريق عمل الإشراف على المدينة المراجعة المستمرة لعملية تنفيذ المشاريع وطريقة إنفاق المرافق.

ضرورة تقييم نتائج مرافق خلق فرص العمل

كما اعتبر نائب المحافظ والحاكم الخاص لإيرانشهر أن التوظيف والاقتصاد من أهم قضايا المدينة وقال: إن فعالية برامج خلق فرص العمل تعتمد على اتخاذ القرار المبدئي، وتنسيق الهيئات التنفيذية والإشراف على تخصيص الموارد واستهلاكها.

وأضاف سليم كودخدا: يجب تقييم أداء الهيئات التنفيذية والبنوك العاملة على أساس حجم التسهيلات المدفوعة والوفاء بالالتزامات وفرص العمل التي تم خلقها لتحديد مقدار الاعتمادات المخصصة التي أدت إلى التوظيف.

وأكد ضرورة تسجيل العمالة المتحققة في نظام مراقبة العمالة بشكل دقيق، وقال: يجب أن تتم مراقبة المشروع قبل وبعد سداد التسهيلات، والاستفادة من نتائجها لتحديد نقاط الضعف وتحسين عملية التنفيذ ومتابعة التزامات المؤسسات.

وفي هذا الاجتماع، استعرض أعضاء لجنة التوظيف المتخصصة في إيرانشهر القضايا والتحديات في مجال التوظيف، وعملية تخصيص ودفع التسهيلات، وأداء الهيئات التنفيذية والبنوك العاملة، وحالة تسجيل فرص العمل في نظام المراقبة.