أكبر منتجي الألواح الشمسية في الصين يسرّحون خُمس موظفيهم
خفّض أكبر منتجي الألواح الشمسية في الصين عدد موظفيهم بنسبة الخُمس خلال عام 2025، في وقت لم تنجح فيه جهود بكين لمواجهة فائض الطاقة الإنتاجية في إخراج هذه الصناعة من دائرة الخسائر. ظهر خبر «أكبر منتجي الألواح الشمسية في الصين يسرّحون خُمس موظفيهم» لأول مرة في موقع سفير أرجان.
وبحسب السفير أرجان، فإن مراجعة وثائق الشركة من قبل رويترز أظهرت أن الشركات الخمس "لونجي جرين إنيرجي" و"ترينا سولار" و"جينكو سولار" و"جي إيه سولار" و"تونجواي" كان لديها إجمالي قوة عاملة تبلغ 154 ألفًا و61 شخصًا في نهاية عام 2025، وهو أقل بمقدار 40 ألفًا و589 شخصًا عن العام السابق.
وحدث هذا الانخفاض بنسبة 21% بعد أن أعلنت رويترز العام الماضي عن انخفاض بنسبة 31% في عدد موظفي هذه الشركات في عام 2024. وفي المجمل، خفضت هذه الشركات الخمس حوالي نصف قوتها العاملة بين عامي 2024 و2025.
يكشف تقليص الحجم عن تناقض في صناعة الطاقة الشمسية في الصين. هذه الصناعة تتوسع بسرعة. ومع ذلك، يواصل المصنعون الصينيون تكبد الخسائر. قامت شركات الطاقة الشمسية الصينية ببناء قدرة تعادل ضعف الطلب العالمي تقريبًا. وعلى الرغم من تسجيل أرقام قياسية في تركيب أنظمة الطاقة الشمسية، إلا أن هذه الشركات ظلت تخسر الأموال بشكل فردي وجماعي لسنوات.
وقال تشنغ وانغ، المحلل في شركة "مورنينج ستار": "من المحتمل أن يستمر تخفيض القوى العاملة بعد عام 2025، كما أن إصلاحات التسعير هذا العام في الصين قد فرضت المزيد من الضغوط على هذه الصناعة". وبعد هذه الإصلاحات، تم استبدال آلية ضمان كفاءة مشاريع الطاقة المتجددة بمناقصات السوق، وقد أدى هذا التغيير إلى تقليل الطلب على تركيب أنظمة الطاقة الشمسية.
وتوقعت شركة جيفريز المالية أن الصين ستقوم بتركيب ما بين 150 و200 جيجاوات من الطاقة الشمسية هذا العام، في حين وصل هذا الرقم إلى مستوى قياسي يبلغ 315 جيجاوات في عام 2025. ولم تنمو السوق العالمية أيضًا. وانخفض حجم صادرات الصين من الخلايا والألواح الشمسية بنسبة 10% في الفترة من يناير إلى أغسطس مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وقال آلان لوف، المحلل في جيفريز: "إن تقليل عدد الموظفين ساعد الشركات على خفض تكاليفها، لكن هذا الإجراء لا يمكن أن يحل المشكلة الأساسية لصناعة تبيع منتجاتها بسعر أقل من التكلفة".
على الرغم من أن الشركات لم تعلن رسميًا عن عمليات تسريح العمال، إلا أن ملفاتها العامة تشير إلى تخفيضات في أعداد الموظفين، خاصة في التصنيع والبحث والتطوير والإدارة. أعلنت شركة "ترينا": أن نسبة الخروج الطوعي لموظفي الشركة عام 2025 تتراوح بين 18 و19 بالمئة. كما أعلنت "تونجوي" عن خفض عدد موظفيها الفنيين بنسبة 21%، كما أعلنت "لونجي" أنها خفضت تكاليف البحث والتطوير بنسبة 15% في عام 2025.
وأفاد السفير أرجان أن معايير الصين الجديدة فيما يتعلق بكثافة استهلاك الطاقة في إنتاج البولي سيليكون والرقائق الشمسية، إلى جانب اللوائح المتعلقة بكفاءة الألواح، ستدخل حيز التنفيذ في الأول من يناير 2027. ويمكن أن تساعد هذه اللوائح في إزالة القدرة الفائضة من السوق، حيث قد تضطر الوحدات والمشاريع غير القادرة على تلبية المعايير الأكثر صرامة إلى الإغلاق.